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林東龍                                    副教授兼系主任

研究室:CS809

聯絡電話:(07) 312-1101 ext.2195#801

電子信箱:donglong@kmu.edu.tw

個人網頁:http://wp.kmu.edu.tw/donglong/

最高學歷:國立中山大學社會科學博士

研究領域

·         醫學社會學

·         社會工作哲理

·         社會參與

研究著作

2017

·         林東龍(2017)。「男性」之再認識:我從這些男人聽到的事/是。臺灣社會學會通訊,8650-53

·         林東龍(2017)。男子氣概的轉換:男性口腔癌的個案分析。巷子口社會學,https://twstreetcorner.org/2017/10/17/lindonglong/

2016

·         林東龍、劉蕙雯(2016)。照顧男子氣概與男性公務人員育嬰留職經驗。女學學誌:婦女與性別研究,3959-109

2014

·         林東龍。從男子氣概分析男性口腔癌存活者的韌性形成過程。台大社工學刊,30:139-186

·         王美懿、林東龍、陸悌。精神醫療團隊於莫拉克颱風災後心理重建之在地實踐經驗: 兼論精神社工專業角色的省思。台大社工學刊,29:97-148

·         林東龍。醫療糾紛:法規與現況。醫療社會學,1-18

2013

·         林東龍。衛生福利與勞政漏接:男性口腔癌存活者重返工作之分析。社會政策與社會工作學刊,。

·         張志宇、林東龍。基督教社會福利機構之社會工作者靈性服務初探。社科法政論叢,1:117-156

2012

·         林東龍、陳郁雯。他山之石—美國和澳洲執行「公開揭露」機制之經驗與啟示。臺灣衛誌,。

2011

·         林東龍、余嬪、陳武宗。退休經驗的社會脈絡分析。台灣社會福利學刊,9 . 2:39-90

2010

·         王美懿、林東龍、王增勇。「病人」、「犯人」或「個人」?男性家暴「加害人」之再認識。社會政策與社會工作學刊,14 . 2:147-193

研討會論文

2018

·         余宛婷、林東龍*、劉姵均、王春雅(2018)共患難或各自飛: 男性口腔癌患者及配偶雙人調適經驗之初探研究。發表於2018年臺灣社會工作專業人員協會年會「增能與行動展現社工力的新篇章」研討會。台北:台北科技大學。

2016

·         林東龍*、陳怡蒨、林慧萍、劉蕙雯、葉玉如(2016)從性別平等到父性保護?以男子氣概的視角探究男性公務人員育嬰留職經驗,發表於第六屆「醫學與社會」理論暨實務研討會。台中:中山醫學大學。

2013

·         蔡秀蘭、林東龍。不務正業?老人養護機構推動社區照顧工作經驗之分析。「面對快速變遷的社會—社會工作實務工作者的挑戰與機會」研討會。國立台北大學。

·         蔡家瑜、林東龍。莫拉克風災生活重建在地化模式之探討—以甲仙地區為例。「當代社會福利服務輸送與社會資源運用暨全國社會福利與社會工作研究生」研討會。玄奘大學。

2012

·         王美懿、林東龍、陸悌。從災難工作的一角看見社會工作專業--莫拉克風災後持續進入六龜社區的精神醫療團隊模式中社會工作的角色反省。「邁向優質服務—社會工作專業的對話與省思」研討會。台灣社會工作專業人員協會。

研究計畫

·         配偶罹癌與雙人調適之研究:以口腔癌和乳癌為例〉(MOST107-2410-H-037-001-SS2)。補助單位:科技部。執行時間:107/08/01~109/07/31。職稱:計畫主持人。

·         男性口腔癌存活者重返工作之行動研究:一個跨專業服務模式的嘗試〉(MOST104-2410-H-037-002-MY2)。補助單位:科技部。執行時間:104/08/01~106/07/31。職稱:計畫主持人。

·         〈男性口腔癌存活者重返工作之行動研究:一個跨專業服務模式的嘗試〉(MOST104-2410-H-037-002-MY2)。補助單位:科技部。執行時間:104/08/01~106/07/31。職稱:計畫主持人。

·         105年度台灣婦女遭受親密關係暴力統計資料調查〉(M05C2283)。補助單位:衛福部。執行時間:105/05/20~106/5/19。職稱:計畫協同主持人。

·         103年度台灣婦女遭受親密關係暴力統計資料調查〉(M03C3422)。補助單位:衛福部。執行時間:104/01/01~104/12/31。職稱:計畫協同主持人。

·         〈高雄市政府社會局委託辦理高雄市男性公務人員育嬰留職停薪生活經驗之初探研究〉(高市社秘勞契第1661號)。補助單位:高雄市政府社會局。執行時間:104/06/16~104/12/31。職稱:計畫主持人。

 

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