【新北市未成年性侵害方案應徵2名社工】

意者請傳履歷自傳至：help.org055@gmail.com 林督導

l   職缺介紹

本協會有雙專業的服務模式，藉由社工人員與心理輔導人員合作服務，提供性侵害受害者與其家庭整合性服務。

l   辦公室地點： 新北市板橋區

l   服務對象：新北市10歲以上未滿18歲之兒少性侵害被害人

l   工作內容：

1. 個案工作：輔導協助案主及家庭支持系統、家長工作、司法工作、網絡合作，常需外出訪視會談、陪同出庭等。

2. 團體工作：辦理團體或工作坊。

3. 防治宣導：辦理校園或社區宣導。

4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務。

5. 評鑑相關協助及資料統整。

6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動。

l   希望到職日：年後可議

l   科系要求：具社工相關科系畢業或具有應考社工師資格

l   薪資$34916起；完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益

※社工師證照執登每月加給3,990元

※社工師證照加給1,995元(與執照擇一)

※碩士學歷加給1,995元

※風險津貼為高度風險1,995元

l   福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，心輔員支持團體），三節獎金。

l   職場特色

※辦公室氛圍融洽–不定時會相約出遊、爬山、聚餐，還有每個月一次的電影日！

※同事好相處、友善–除了工作上的討論之外，什麼都可以聊！同事間有各種支持，以及各種奇怪的生活娛樂分享會。

※上班彈性自由–訪視時間自行安排，想請假補休也都很容易，不需要經過繁瑣程序，只需要提前告知督導一聲即可～至於加班的部份，雖然偶爾會需要配合個案的時間約訪視，但基本上也都可以自行跟個案討論。

※雙專業合作­–與心輔員共案合作，在個案工作上不需要單打獨鬥！還有夥伴可以一起討論一起想辦法一起共患難，不用一個人焦慮、想破頭！

※極少的行政工作­–想要好好做直接服務、個案工作的人真的可以來，不用被繁瑣的行政程序搞瘋！

※課程安排自由–除了個督、外督之外，如果有想要上或想體驗的課程，都可以提出來討論跟安排，也能夠用公假參與在職訓練～

※方案自主性高­–沒有層層階級的阻擋，只有經費限制的考量。歡迎你/你提出大膽的想法，一起創新一起發想！